为进一步规范研究生培养管理，落实导师育人职责，贯通研究生招生、培养、就业全过程、全链条。近日，我院召开研究生教育管理培训暨就业工作推进会。学院领导班子、研究生导师、各系干部及研究生辅导员、研究生秘书参会，会议由副院长李东波主持。

会上，李东波围绕研究生教育发展概况、管理体制、相关政策、导学关系等方面开展了专题培训。系统梳理了我院研究生发展的历史沿革、发展现状；针对校院两级管理体制，全面介绍了现行的招生、开题、中期考核、答辩、授位等全链条相关政策；并从专业能力培育、思想政治引导、安全日常管理三个维度分享了构建良好导学关系的路径、方法和策略。

副书记、副院长赵彬就推进研究生充分高质量就业的系列安排和举措进行了动员部署。他强调学院和导师要共同坚守初心，持之以恒地实施“全员参与、访企拓岗、精准帮扶”等一系列具体举措。导师要精准跟进所带研究生就业情况，引导学生树立理性务实的就业观念，指导学生提升必要的就业求职技能并为学生就业实习提供力所能及的帮助，全院上下齐抓共管，全力实现毕业生充分高质量就业。

最后，党委书记刘冠峰作总结讲话。他强调，研究生教育作为国民教育体系的顶端，是培养高层次专门人才的主要途径，是国家人才竞争的重要支柱，是建设创新型国家的核心要素，全院教职工一定要自觉践行“立德树人”根本任务。一是要提高思想站位，牢记导师作为研究生培养第一责任人的职责，要做好研究生成长的引路人。二是要强化能力建设，加强教育教学研究，引导研究生恪守学术道德规范、培养学术创新能力、提升创新创业实践能力、注重人文关怀，严把培养关键环节。三是要抓好细节管理，统筹好思想教育、安全稳定与就业帮扶等方面工作，用心、用情关爱学生身心健康。现阶段就业是教育培养工作的重中之重，全体导师需协同发力，持续引导研究生树立正确的择业就业观、指导制定切实可行职业发展规划，创造条件提供就业创业帮扶。

学院将以此次会议为契机，严格执行研究生培养的各项管理制度，加强对培养过程的监管以及就业的精准帮扶，推动学院研究生教育工作实现高质量发展。